Postingan ini merupakan re-post dari postingan blog Saya sebelumnya di agusdar wordpress
.com
Pada postingan kali ini Saya mau memberikan pengalaman tentang tahapan seleksi di bank. Ada dua bank yang pernah Saya ikuti seleksinya dan dari keduanya posisi yang Saya lamar sebagai “Officer”. Yang satu sebagai ROTP di Bank BTPN dan yang satunya sebagai AO di bank Danamon. Inti tugas kerja dari posisi yang Saya lamar itu sama-sama sebagai petugas lapangan yang tugasnya berkaitan langsung dengan nasabah/ calon peminjam dari bank tersebut. Lebih lengkapnya silahkan googling ROTP dan AO untuk tugas detailnya.
Bank BTPN Posisi Relationship Officer
Bank BTPN, posisi ROTP yang merupakan singkatan dari Relationship Officer Training Program yang nantinya akan ditraining menjadi RO alias Relationship Officer. Saya waktu itu ikutan Job Fair sekita tanggal 2 Juli 2013 di deket kampus saya dulu trus masukin lamarannya di stand BTPN Job Fairnya. Selang 2 hari, yaitu tanggal 4 Juli 2013 ada sms panggilan tes tertulis yang diadakan di aula salah satu universitas swasta di kota saya. Materi tes tertulis antara lain Tes Intelegensi Umum untuk menguji kemampuan verbal, numeric, logis dan analistis. Trus juga ada psikotest tertulisnya seperti tes gambar 3 dimensi/gambar dibolak-balik dan beberapa yang lain. Sekitar 5 tes sampai 4 jam-an dari jam 8 sampai jam 12-an. Yang ikut di tes tersebut ada sekitar 70 orang.
Selang 3 minggu lebih kemudian yaitu tanggal 27 Juli 2013, baru ada telepon dari Bank BTPN nya untuk panggilan tes wawancara. Kebetulan waktu itu cuma ada 4 orang yang dipanggil, mungkin yang lain udah dipanggil hari sebelumnya. Nah isi pertanyaannya seperti ini:
Bertempat di cabang bank BTPN, Isi wawancara:
1. Coba jelaskan tentang diri Anda
2. Apa itu ROTP
3. Pertanyaan dari pewawancara:
1. Posisi yang dilamar apa?
2. Motivasi melamar?
3. Sanggup targetan/di bawah tekanan?
4. Prestasi yang pernah diraih?
5. Sebenernya lebih suka kerja di bagian apa?
Ada sekitar 15 menit untuk sesi wawancara dan Saya urutan terakhir dari 4 orang yang dipanggil waktu itu. Untuk tahap selanjutnya adalah tes kesehatan dan dipanggl juga lewat telepon.
Bank Danamon Posisi Account Officer
Untuk bank kedua, PT Bank Danamon Tbk Saya kirim Lamaran tanggal 10 September 2013 lewat email, dan sehari setelahnya dapat sms supaya ikut psikotes tertulis tanggal 12 september 2013 di salah satu kampus swasta di Purwokerto.
Ada 3 posisi yang waktu itu ditawarkan yaitu teller, AO dan 3. Karena waktu kirim email posisi yang Saya ingin lamar di AO, jadi waktu tes juga Saya tulis posisi yang dilamar juga AO. Tes nya dikuti sekitar 60 orang dalam satu kelas, dimulai dari jam 8 selesai jam 11. Materi tesnya antara lain Tes Penalaran Verbal, Matematika, Abstrak (Gambar) plus Bilangan Kremlin. Dua jam kemudian panitia langsung mengumumkan hasil tesnya, dan langsung lanjut tes wawancara hari itu juga. Ada sekitar separuh yang gugur jadi tinggal 30 an orang yang ikut tes wawancara. Saya waktu itu urutan sekitar 20 an jadi lumayan nunggu lama ada hampir 1,5 jam. Karena yang dipanggil itu diacak (Gak urut nomer absen ataupun abjad) jadi lumayan bikin capek nunggu juga. Tiba giliran Saya masuk dan ditanya-tanya, Tentang:
1. Coba jelaskan tentang diri Anda (pasti yang Pertamax)
2. Alasan bergabung?
3. Apa itu AO?
4. Daya jelajah waktu pke motor?
5. Tentang pengalaman kerja Q (Paling berkesan positif dan negatif)?
6. Pengalaman sosialisasi dan lain-lain?
Sekitar 15 menit untuk sesi ini, dan kata yang wawancarai Saya nanti kalau Saya cocok untuk selanjutnya bakal dipanggil lewat telepon untuk tes kesehatan.
Sekian sedikit pengalaman tentang seleksi di Bank dari Saya,
Semoga bermanfaat
AgusDar.com 